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第三届教职工暨工会会员代表大会第一次会议工会工作报告

2019年11月01日 14:21  点击:[]

尊敬的各位领导、各位委员、各位代表:

大家好!

河北美术学院第二届工会委员会自2014年换届成立至今,五年届满。五年来,校工会在校党委、校委会和上级工会的领导下,在全体教职工的支持与配合下,积极发挥“参与、维护、建设、教育”职能,紧紧围绕学校中心工作,加强自身建设,维护职工权益,扎实开展各项活动,增强了教职工参与管理的民主意识和主人翁精神。目前,我校工会会员已经发展到836人。现将工作汇报如下:

一、五年来的工作回顾

(一)加强自身建设,规范工会工作

健全了《河北美术学院工会工作条例》《河北美术学院教职工代表大会暂行条例》,修订了《河北美术学院校内教师申诉制度》,切实保障了工会工作有法可依、有章可循,更好地发挥了工会的民主参与、监督与管理作用。制定《河北美术学院教职工提意见奖励办法(试行)》,畅通教职工为学校发展建言献策机制,激励教职工积极发挥主人翁精神参与学校建设和管理。

为建设学习型工会,组织了“解读京津冀协同发展纲要”、《教师礼仪》培训及关于民事诉讼法、民间借贷和婚姻法等知识讲座,提升了教职工理论素养和思想道德水平。

(二)发挥双代会作用,推进校园民主建设

按期、按程序圆满完成了历年的“双代会”筹备与召开工作,组织代表们分组讨论审议学校工作报告、财务预决算报告、工会工作报告,审议《河北美术学院章程》等重大文件,审议《河北美术学院教师职称评聘办法(试行)》、《河北美术学院行政科员职称评聘办法(试行)》等涉及教职工切身利益的规章制度,有力保障了教职工对学校重大事项和决策的知情权、表达权、参与权和监督权,逐步增强了教职工的民主意识,提升了教职工参与民主管理与监督的能力。

做好提案征集工作。第二届“双代会”期间收到10份提案,提案内容涉及教职工福利、办公设施和内部管理、职称评聘、教学科研等方面。10份提案7份得以落实。

(三)创新思路拓渠道,积极为教职工谋福利

伴随学校发展,教职工福利也稳中有升。自2014年以来,每年组织一次教职工体检;自2015年以来,教职工福利在原来每年春节、三八妇女节和中秋节3次福利基础上增加了4次季度福利;自2017年以来,新乐市农村信用联社为我校教职工送来了“无抵押”低息信用贷款,截止2018年底,为我校41位教职工发放贷款397万元。“职工互助一日捐”为突遇重大病患和意外事故致贫的捐款职工及其家庭提供救助。还有,教职工家中的红白喜事,学校领导尽力第一时间上门祝贺或慰问。校工会连续三年邀请河北省中医院的专家教授为我校教职工进行系统的中医药文化讲座、义诊、体质检测和教授养生桩活动,尤其是杨玉新教授的“从颜面看健康”面诊讲座,听众竟有自诊自疗的收获。未病先防,为教职工健康保驾护航。

(四)丰富教职工文化生活,促进校园文化建设

五年来,校文体委员会为丰富教职工文化生活,组织了女职工瑜伽培训、教职工传统太极拳培训,组建了教职工足球俱乐部、篮球俱乐部,组织策划了四届教职工趣味运动会和教职工田径运动会;女工委员会举办了三届“扬女性魅力,展时代风采”摄影大赛,为单身男女青年举行友谊茶话会、重阳节郊游、相亲大会等活动;每年一度的元旦联欢晚会更是盛事,全体教职工欢聚一堂、载歌载舞,现金红包、搞笑节目,惊喜不断、笑声连连。丰富多彩的文体活动,让老师们从繁忙的工作中走出来,增强了部门之间的交流,愉悦了教职工的精神文化生活,营造了心齐气顺、昂扬向上、团结和谐的良好氛围,促进了校园文化建设,增强了向心力、凝聚力。

二、展望未来,着力做好以下工作

(一)加强工会自身建设

深入贯彻落实党的十九大精神和中国工会第十七次全国代表大会会议精神,夯实工会基层基础工作,增强工会组织的活力,加强各级工会领导班子建设和队伍建设,努力建设学习型、创新型、服务型、开放型的“四型”工会,不断提升工会各级干部队伍的能力水平,重视各分会组织建设,充分发挥基层工会作用,推动广大教职工参与学校民主管理与监督,更好地促进学校各项事业健康发展。

(二)稳步提高教职工福利待遇

简化申请贷款的材料,缩减贷款审批时间,为加大广大教职工享受“无抵押”信用贷款服务力度,校工会与新乐信用联社协商,以后贷款仅需提供夫妻双方身份证、双方户口本、结婚证原件及复印件,借款人半年工资流水,房产证,购房协议,车辆等资产证明原件及复印件即可。

为方便教职工就餐,学校将设立专门的教职工食堂,并给予适度的就餐补助;行内一流的工资待遇,以及新教学楼的拔地而起、美院生活区的积极筹建、“教职工活动中心”设立,在极大改善教职工办公、生活和居住环境同时,更让广大教职工真切感受到美院发展带来的福祉。

(三)充分发挥女教职工在学校建设中“半边天”作用

以和谐家庭、和谐校园为主线,开展“爱家庭从点滴做起”“让你美起来”等系列活动,引导女教职工争做遵守社会公德、职业道德和家庭美德的模范;依法维护女教职工的特殊权益,落实好女性四期(经期、孕期、产期、哺乳期)的各种待遇,开展关爱女性健康的检查和讲座。

(四)继续开展丰富多彩的教职工文体活动

学校体育馆的筹建、亮如白昼的灯光操场的竣工,为教职工文体活动提供了更好的场所。继续组织职工篮球、足球俱乐部活动,定期举办教职工乒乓球、羽毛球比赛,定期举办教职工趣味运动会、体育运动会,举行教职工健身气功、茶艺培训,坚持举办“教职工元旦联欢会”等活动,继续引领教职工身体健康、心情愉快地投入工作。

(四)加大工会宣传工作

充分利用学校宣传栏和工会网站,积极宣传党和国家的方针政策,营造良好的学习工作氛围,善于发现和挖掘典型事例,配合党委宣传部做好“讲好美院故事”系列活动。

    当前是学校迎接合格评估的关键期,今年是学校实现跨越发展的重要一年,代表们,我们须知:明天更美好,但今天仍须带头加油干!

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