为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”、“保就业”决策部署，进一步扎实做好当前疫情防控形势下的就业服务工作，充分发挥线上招聘渠道作用，积极搭建用人单位和毕业生双向选择平台，为用人单位和毕业生提供优质高效的精准对接服务，促进2023届毕业生更加充分更高质量就业，现将河北美术学院2023届毕业生校园网络招聘活动安排通知如下：

一、成立领导小组，全面统筹协调

组长：甄忠义、裴红彬

副组长：甄墨、张建敏、张子言、甄心恒、孙志强、麻立峰

成 员：周文静、姜兴达、侯冬菊、王杰、董小龙、姜仁峰、王峰

下设办公室，具体负责招聘活动的组织实施：

主任：周文静

副主任：李倩、姚春龙、林丁

成 员：窦俊杰、李金梅、秦军杰、周东坡、孙娟娟、张政良、刘亚琼、宋红伟

二、活动目的

有效拓展就业市场，搭建用人单位和毕业生供需平台，助推2023届毕业生就业。

三、服务对象

2023 届毕业生、具有招聘需求的企事业单位

四、2023届毕业生校园大型网络招聘周活动

（一）招聘周安排

1.举办时间：2022年10月19日—24日

2.支持平台：河北美术学院智慧就业服务平台(http://hbafa.jysd.com/)

3.主办方：就业指导中心

4.形 式：网络招聘会

5.企业报名时间：即日起至10月18日

6.活动规模：150-200家企业

（二）企业参会方式

1.登录河北美术学院智慧就业服务平台，具体网址：http://hbafa.jysd.com/，点击【单位注册】按钮，填写企业相关信息，按系统提示上传材料，审核通过后，进入用人单位后台界面，在【招聘中心】→【职位发布】栏目添加职位→点击【招聘会预定】，待学校审核通过后，即可参加本场次招聘活动。

2.交流和视频面试：企业进入“收到的简历”中查看学生本场招聘会投递的简历→点击“洽谈面试大厅”在线洽谈，合适→发送面试通知→点击面试大厅→开始面试→结束面试→标记状态；

3.确定签约名单，通过网签系统签订两方协议（待教育部网签系统开放，相关事宜可咨询学校）。

（三）学生参会方式（手机端）

登录：打开【河北美院就业创业服务】公众号→微主页→【就业微主页】→【我的】→【马上登录】。

报名：点击首页【招聘会】→【河北美术学院2023届毕业生校园网络双选会】→【报名参加】。

完善简历：点击【我的】→【求职中心】→【我的简历】，根据提示完善中文简历。

签到：【求职中心】→【招聘会签到码】（打开识别后进行签到）。

参会：点击首页【招聘会】→【河北美术学院2023届毕业生校园网络双选会】→点击页面中符号“>”进入会场→浏览企业信息，点击该企业右侧符号“>”进入详情页面，→投递简历，申请职位。

进行洽谈：点击会场首页【洽谈面试大厅】→点击已申请职位的企业→开始洽谈。

查看面试通知：点击【求职中心】→【我的面试】，查看企业邀约情况，在临近约定时间提前进入面试大厅。

进行面试：点击首页【招聘会】→【河北美术学院2023届毕业生校园网络双选会】→点击页面中符号“>”进入会场→【洽谈面试大厅】，点击设备检测，等待面试邀请。

查阅已申请职位：点击【我的】→【求职中心】→【职业申请】。

各学院于10月19日当天组织2023届毕业生进入网络会场浏览企业信息，投递简历，其他时间自行参会。

五、2023届毕业生系列专场网络招聘月

（一）有关安排

1.举办时间：2022年11月，各学院拟定具体时间（不少于1场）

2.支持平台：河北美术学院智慧就业服务平台(http://hbafa.jysd.com/)

3.主办方：各二级学院

4.形 式：网络招聘会

5.企业报名时间：各学院自行制定

6.活动规模：不少于30家（其中优质企业不低于50%，优质企业：入职工资高于河北省2021年城镇私营企业平均工资（4015元/月）且缴纳社保的企业。

（二）企业、学生参会方式

参照招聘周活动方式，企业平台注册、职位发布、招聘会预定等环节的审核工作操作流程，另行通知。

（三）其他

各学院根据学校总体安排制定本学院网络招聘会方案，有计划、有组织地开展招聘活动，并于10月15日前将本学院2023届毕业生专场网络招聘活动实施方案报就业指导中心。

六、工作要求

（一）指导企业和毕业生使用智慧就业平台

指导参会企业通过“河北美术学院智慧就业服务”平台注册，平台提供“视频AI面试”功能，提醒企业要及时关注投递动态，安排专人查看学生简历并及时回复学生。为更好地提供有针对性的平台服务，提高审核通过率，用人单位申请网络招聘会须完整填写申请信息（包括单位简介、需求专业、人数、岗位设置、薪金待遇以及具体联系方式等内容，否则不予审核）。

指导毕业生参加各场次招聘会，毕业生可通过电脑端（操作流程另行通知）和“河北美院就业创业服务”微信公众号两种方式进入会场，查看各单位公司介绍和职位详情，有意向可直接投递电子简历并在线洽谈和视频面试。

（二）做好全流程服务，总结招聘效果

各学院要加大宣传动员力度，充分运用互联网、新媒体等渠道，宣传推广学校各场次招聘活动，将线上招聘活动的具体安排及时向毕业生和用人单位进行广泛宣传，确保毕业生和企业招聘工作人员充分知晓学校招聘会举办消息及参会流程。通过班级qq群、班会等方式动员2023届毕业生关注并积极参与网络招聘会，营造校园网络招聘会氛围。同时要做好“信息发布、组织引导、就业咨询”等全流程招聘服务，要及时统计线上招聘会后毕业生就业进展，科学分析线上招聘会效果。

（三）精准开展就业指导与教育引导

各学院要针对当前就业形势和疫情影响，引导毕业生认清形势，合理调整预期，树立先就业后择业的就业观。要及时了解掌握毕业生思想动态和心理状况，有针对性地开展咨询与指导，帮助毕业生提高求职技能、疏导就业焦虑情绪、缓解就业心理压力。同时，要加强困难毕业生教育引导工作，持续关注关心未就业困难毕业生群体，建立详细跟踪台账，精准帮扶，做好跟踪指导服务工作。

联系人：宋红伟