学校各学院:
为深入学习贯彻党的二十大精神,落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署,全力做好我校2024届毕业生就业工作,千方百计促进毕业生高质量充分就业,根据《河北省教育厅转发教育部办公厅关于开展2024届高校毕业生秋季校园招聘月系列活动的通知》(冀教学函〔2023〕36号),现决定开展“2024届毕业生秋季校园招聘月”系列活动(以下简称“秋季校园招聘月”系列活动)。现将有关事项通知如下:
一、活动主题
凝心聚力促就业,奋楫扬帆启新程。
二、活动目标
通过开展“秋季校园招聘月”系列活动,抓住“秋招”关键期,进一步聚合社会资源,集中提供就业岗位,加强就业指导服务,引导2024届毕业生积极主动求职,全力促进2024届毕业生顺利毕业、尽早就业。
三、活动时间
2023年12月
四、活动内容
“秋季校园招聘月”主要包括以下活动:系列招聘活动、访企拓岗促就业专项行动、“就业育人”主题教育、供需对接就业育人项目等四项系列活动。
(一)大力开展系列招聘活动。各学院要集中面向重点人群实施岗位精准推送;积极组织开展多种形式的线上线下小而精、专而优的小型专场系列招聘宣讲活动。
(二)深入开展书记校长访企拓岗促就业专项行动。书记、校长和院领导班子成员要认真落实“两个100”的要求,有针对性地开拓市场岗位;二级学院要结合学科专业特点,足质足量、精准有效开展访企拓岗,上一年度毕业去向落实率低于本校平均水平的二级学院,原则上学院领导班子成员和专业负责人平均每人走访或联系用人单位不少于10家,各学院要有计划、有步骤组织本学院相关人员进行走访,提升岗位利用率和访企拓岗的实效性。
(三)开展“就业育人”主题教育系列活动。各学院要组织开展第二轮“全国高校毕业生基层就业卓越奖”推荐活动,选树赴基层就业优秀毕业生和指导教师典型,引导更多毕业生到党和国家需要的地方建功立业;组织开展“永远跟党走,到祖国最需要的地方建功立业”毕业生先进典型宣讲活动;组织开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育,引导毕业生树立积极求职心态,客观看待个人条件和社会需求,从实际出发选择职业和工作岗位。
(四)实施第三期供需对接就业育人项目。根据教育部公布的第三期“供需对接就业育人项目”申报指南,各学院要积极与用人单位联系申报,推动定向人才培养培训、就业实习基地、人力资源提升、重点领域校企合作、困难群体帮扶等项目开展。
五、工作要求
(一)强化组织领导。各学院要充分发挥校园招聘就业主渠道作用,把“秋季校园招聘月”系列活动纳入2024届毕业生就业工作整体部署。结合本学院实际,制定专项工作方案,加强统筹协调,落实工作责任,精心组织实施。
(二)突出工作实效。各学院要充分调动各方面力量,深入挖掘市场化社会化就业岗位资源,提升每一场校园招聘的实际效果。要加强就业指导服务,做好用人单位岗位需求、毕业生求职意愿调查,搭建招聘对接平台,促进供需双方精准对接。
(三)广泛宣传动员。各学院要认真做好“秋季校园招聘月系列活动”宣传工作,开展多角度、多方位宣传活动,鼓励引导毕业生积极参与,营造全校共同支持毕业生就业的良好氛围。
各学院要及时统计汇总“秋季校园招聘月”期间各项活动开展情况,于每周三17:00前报就业指导中心。
联系人:宋红伟
联系电话:88679142
地 址:学生工作处105室 就业指导中心